Parité dans l'atelier : de 2 à 6 femmes en un an
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L'arrivée de Lilia Gazonnet, étudiante ingénieure à l'Icam, porte à six le nombre de femmes dans l'équipe des Ateliers Autremont. Un défi relevé dans un secteur traditionnellement masculin.
Parité. Tout le monde en parle. Qui y arrive ? Chez les Ateliers Autremont, c'est un sujet qui tient à cœur. Mais il faut avouer que recruter des femmes dans un atelier de menuiserie et de peinture reste un challenge. L'arrivée de Lilia Gazonnet, étudiante ingénieure en stage de fin d'études à l'Icam — Institut Catholique d'Arts et Métiers — marque un pas supplémentaire. Bienvenue à elle.
Un secteur où les chiffres parlent
L'artisanat français compte 3,2 millions d'entreprises et emploie 2,9 millions de salariés. Parmi eux, seulement 29 % sont des femmes. Dans l'artisanat de fabrication, cette part tombe à 25 %. Dans le BTP, elle est de 13 %. La menuiserie, la peinture et les finitions affichent des ratios encore plus déséquilibrés : 12,5 % de femmes en menuiserie, 9,4 % en peinture-revêtements.
Les chefs d'entreprise artisanale ? 24 % de femmes seulement, un chiffre stable depuis dix ans. Ces statistiques dessinent un défi clair : attirer, former et retenir les talents féminins dans des métiers techniques et manuels.
De 2 à 6 en un an : les premiers pas
Il y a un an, deux femmes travaillaient aux Ateliers Autremont. Aujourd'hui, elles sont six. Elles contribuent à presque toutes les fonctions de l'entreprise : bureau d'études, gestion de projets clients, peinture et finitions, gestion financière, développement durable.
Il manque encore une menuisière. Mais le chemin parcouru en douze mois est significatif. Le ratio s'établit aujourd'hui à 22 % femmes — 78 % hommes. Loin de la parité. Mais loin aussi des moyennes sectorielles.
Ces six collaboratrices incarnent une conviction : dans un atelier, la diversité des regards enrichit la qualité du travail. Une ingénieure qui questionne les process. Une gestionnaire de projets qui anticipe les imprévus. Une peintre qui sublime les finitions. Chacune apporte sa pierre — ou son coup de pinceau — à l'édifice.
Le défi de l'atelier : attirer et retenir
Recruter des femmes dans les métiers de la menuiserie et de la peinture demande de déconstruire des idées reçues. Ces métiers ne sont pas « pour les hommes ». Ils exigent de la précision, de la patience, de la rigueur, des qualités que personne ne possède par défaut — ni par genre.
Les Ateliers Autremont multiplient les leviers :
- Les partenariats avec les écoles d'ingénieurs — comme l'Icam, qui forme des ingénieures généralistes aux sciences de l'ingénieur, au génie mécanique, aux matériaux et aux process industriels
- La visibilité des métiers « supports » — bureau d'études, gestion de projets, développement durable, qui attirent des profils complémentaires
- La culture d'entreprise — où l'humour est à 100 %, où le respect est la règle, où chacun trouve sa place
Ces efforts portent leurs fruits. Mais le chemin reste long.
L'Icam : une pépinière d'ingénieures
L'Icam — Institut Catholique d'Arts et Métiers — forme des ingénieures généralistes aux sciences de l'ingénieur. Présent sur six campus en France, l'école propose des parcours sous statut étudiant, apprenti ou alternance, avec une forte dimension pratique : projets mécatroniques, stages internationaux, expériment en entreprise.
Lilia Gazonnet intègre le bureau d'études en stage de fin d'études. Ce moment clé de sa formation ingénieur lui permettra de mettre en pratique ses compétences en conception, calcul de structures, choix de matériaux et pilotage de projets.
Avec ses 6 500 élèves-ingénieurs et son classement dans le top 5 des écoles où les étudiantes s'épanouissent, l'Icam est un partenaire précieux pour diversifier les profils dans les ateliers techniques.
Osez, mesdames
22 % aujourd'hui. La parité demain. Les Ateliers Autremont sont fiers de ces premiers pas. Mais ce qui compte le plus, c'est l'exemple donné.
À toutes les femmes qui hésitent à pousser la porte d'un atelier de menuiserie ou de peinture : osez. Ces métiers sont passionnants. Exigeants, oui. Mais passionnants.
Et l'humour ? Chez les Ateliers Autremont, il est déjà à 100 %.
Questions fréquentes
Quels sont les chiffres de la parité dans l'artisanat ?
L'artisanat français emploie 2,9 millions de salariés, dont 29 % de femmes. Dans l'artisanat de fabrication, cette part est de 25 %. Dans le BTP, 13 %. Menuiserie : 12,5 % de femmes. Peinture-revêtements : 9,4 %. 24 % des chefs d'entreprise artisanale sont des femmes.
Qu'est-ce que l'Icam — Institut Catholique d'Arts et Métiers ?
L'Icam est une école d'ingénieurs généraliste présente sur six campus en France (Paris, Lille, Nantes, Toulouse, Strasbourg, Brest). Habilitée CTI, elle propose des formations ingénieur sous statut étudiant, apprenti ou alternance, avec une forte dimension pratique (projets, stages, expériment). Classée dans le top 5 des écoles où les étudiantes s'épanouissent.
Comment recruter plus de femmes dans un atelier technique ?
Partenariats avec les écoles d'ingénieurs (Icam, INSA, ENSAM), visibilité des métiers supports (bureau d'études, gestion de projets), culture d'entreprise inclusive, communication active sur les réseaux sociaux, participation à des salons de l'orientation et des métiers. Montrer que ces métiers sont accessibles, passionnants et ouverts à tous les talents.
Qu'est-ce que l'Intelligence Artisanale ?
L'Intelligence Artisanale est la philosophie des Ateliers Autremont. Elle unit l'artisanat d'excellence et l'innovation responsable en plaçant le savoir-faire humain — et sa transmission — au centre. La diversité des profils, hommes et femmes, enrichit cette intelligence collective.
